水富县劳动人事争议调解成功率再创新高

2018-01-11 15:18 来源:遵义新闻网

遵义新闻网讯(通讯员 郎啟科)2017年,水富县劳动人事争议仲裁院创新工作举措,劳动人事争议案件调解成功率再创新高。

 加强预防宣传。2017年,水富县仲裁院通过进企业进行普法宣讲,积极参与县人社局组织的农民工维权接待日活动,同时利用人社微信公众号等方式,加强对经济补偿金、加班工资和工伤赔偿等热点问题的宣传,有效规范企业用工行为,切实维护劳动者合法权益。

找准争议焦点。水富县仲裁院接到劳动争议案件后,迅速指派仲裁员介入案件,分析案情,找准争议焦点,召集申请人和被申请人召开座谈会,分析利弊,争取开庭前化解劳动争议纠纷,同时加强庭中和庭后调解力度,进一步缩短办结时限。

注重回访工作。水富县仲裁院对调解结案的申请人不定期进行电话或入户回访,了解调解书履行情况,同时加强同人民法院的对接,定期座谈集体研究调解书强制执行所面临的问题,进一步优化劳动争议调解工作。

 2017年,水富县劳动人事争议仲裁院共接收劳动争议案件53件,其中基层调解结案25件,仲裁调解结案12件,调解成功率达69.81%。

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